PSI® PsychologicalStressInquiry

PSI® PsychologicalStressInquiry – betrieblich/ privat für Führungskräfte & Mitarbeiter

psi

Die Preveniomed GmbH & Co KG leistet eine personenbezogene belastungspsychologische Gefährdungsanalyse mit einer Beanspruchungsbewertung für den einzelnen Mitarbeiter, die Organisationseinheit oder den Betrieb.

  • Preveniomed erarbeitet dabei Analysen persönlicher betriebsinduzierter Stressoren & Ressourcen
  • Im Fokus ist die Auswirkung von Stressoren auf Mitarbeiter und darüber hinaus die Bedeutung im betrieblichen Zusammenhang
  • Hierfür arbeiten Arzt, Management-Consultant und EDV-Spezialist im Team zusammen – unter datenschutzrechtlich höchsten Ansprüchen aus dem arbeitsmedizinischen Umfeld

Beispiele wissenschaftlich validierter Fragesysteme im Einsatz:

  • EBA-2 | Der EBA-2 Test ist ein Screening- Instrument, mit dem positive und negative Einflüsse der   Arbeits- und   Organisationsstruktur erfasst werden (nach Prof. Dr. Nachreiner)
  • KFZA | Der KFZA zeigt das Spannungsfeld zwischen Stressoren und Ressourcen auf,   wobei grüne   Bereiche vermehrt   Ressourcenwirkung haben   und gelbe/rote   Bereiche vermehrt   Stressorenwirkung (nach Prof. Dr. Prümper)
  • Alkoholinventar | Alkoholkonsumverhalten zur Ermittlung des Risikoprofils (nach Prof. Dr. Jellinek)

Folgende Übersicht der Arbeitsschritte verdeutlicht das Vorgehen:

  1. EDV/ online- oder Printversion der Fragbögen zur Datenaufnahme  – die Rohdatenbereitstellung erfolgt ausschließlich an Preveniomed und nicht an das auftragegebende Unternehmen (Gewährleistung Datenschutz und Schutz der Privatsphäre der Mitarbeiter)
  2. Bereitstellung von laborchemischen Untersuchungsangeboten
  3. Analyse der aufgenommenen Daten und Visualisierung der Ergebnisse
  4. Ärztliche Stellungnahme mit Wichtung von Handlungsempfehlungen
  5. Personenbezogene, vertrauliche Übersendung des Berichts
  6. Möglichkeit individueller Beratung zu den Befunden in der Praxis oder über Telefon/ Skype

Datenerfassung und Ergebnisfluss:

  • infodie erhobenen Daten aus den Fragebögen gehen direkt in eine gesicherte medizinische Datenbank der Preveniomed GmbH
  • alle personenbezogenen Daten und Test-ergebnisse werden entsprechend den Vor-gaben ärztlicher Schweigepflicht behandelt
  • personenbezogene Analysen gehen direkt und ausschließlich an die jeweiligen Teiln.
  • Sie haben die Wahl zwischen vertraulichem Postversand („Arztsache“) oder verschlüsselten Dokumenten an Ihre private eMail-Adresse
  • Clusterungen werden bei gruppenbezogenen Befragungen so konzipiert, dass eine Nachverfolgung des Individuums ausgeschl. ist
  • Konsolidierte Ergebnisse auf Abteilungs- oder Bereichsebene enthalten ausschließlich gemittelte Durchschnittswerte und keine persönlichen Daten!